A Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, Logística e Modernização Organizacional (SEGELM) promoveu durante toda a manhã desta quarta-feira ( 2), a primeira edição do Café com Gestão de Pessoas, projeto desenvolvido pela Secretaria Adjunta de Gestão de Pessoas e Valorização do Servidor e a Escola Municipal de Gestão Pública (EGESP). A primeira edição do encontro que será mensal discutiu questões relacionadas à implantação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (Lei Complementar 118, de 3 de dezembro), uma das principais ações da atual administração voltadas para os servidores públicos do Município.

O Café com Gestão de Pessoas sobre o PCCV reuniu representantes das Unidades Setoriais de Administração Geral (USAGs) de todos os órgãos da administração
municipal. O secretário titular da SEGELM, Roberto Lima, fez uma apresentação inicial sobre o PCCV. Na segunda metade do encontro, os participantes apresentaram, oralmente ou por escrito, perguntas sobre o PCCV. Todas elas serão respondidas por escrito e serão encaminhadas em bloco para toda a administração municipal.
As dúvidas mais frequentes apresentadas no encontro dizem respeito ao pagamento de adicionais e gratificações, efeito do PCCV sobre aposentadorias e pensões e futuros reajustes salariais. Além de tirar todas estas dúvidas, a SEGELM esclarecerá, nos próximos dias, como se dá a implantação da nova tabela remuneratória da Prefeitura.